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不忘初心履職盡責 牢記使命主動作為

2019-08-27

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      根據“不忘初心,牢記使命”主題教育活動安排,8月20日下午,公司黨委副書記、總經理谷克超圍繞國有企業的定位和使命,結合公司面臨的嚴峻形勢和發展任務,針對部門工作特點,以“不忘初心履職盡責,牢記使命主動作為”為題為船研所、科技管理部、焊培中心、精度管理部等部門黨員骨干講專題黨課。

      谷克超分析了公司面臨的機遇與挑戰,提出了鞏固擴大基本量(大型散貨船),穩步拓展增量(油船),持續海工產線(FPSO等),適時爭取突破(大型箱船)的發展定位。面對競爭激烈的新造船市場,提出了三年內實現三塢六線的發展規劃,同時明確了造船系統技術部門工作的努力方向。

      一、穩品質、提效率、降消耗,提升競爭能力

      穩品質,要全力推進產品品質的恢復與穩定。從設計、經營、采購、制造、試驗、檢驗、服務等全過程、全要素發力,增強顧客的北船信心。設計作為零號車間,應著眼圖紙造船,通過生產、服務的全過程模擬,兌現質量預期。

      提效率,要消除無效作業環節,倡導“零差錯、零缺陷、一次干好”的工作理念。以三塢六線串并聯建造,2個月塢門開啟周期為目標,研究標準化、負公差、早整形、少打磨、無余量、不開刀的工藝工法,為提高建造效率提供技術支持。

      降消耗,要全面推行船用物資、機物料、工裝、動能、維修、工程結算費用預算、決算機制,實現高利用、少工時、少能耗、少損耗,堅決打贏止虧增盈攻堅戰。

      二、突出認真,履職盡責

      共產黨人最講認真。

      要立足崗位,認真履行崗位職責。工作過程要做到策劃認真、過程認真、細節認真、培訓認真、例外處置認真、改進總結認真。抓住事物本質,抓住主要矛盾,著力研究規律,掌握方法,解決問題。

      三、尊重規矩,嚴守規矩

      黨員骨干應是制定各項規矩的積極參與者,也是執行各項規矩的踐行者。標準、管理手冊、程序文件、作業指導文件、制度等,大家應帶頭遵守,為建設制度管理型團隊創造條件。管理人員尤其應維護制度的嚴肅,應從自身做起,嚴格按照各項規章制度和要求開展業務工作。

      四、善于調查研究,集中大家智慧

      谷克超結合毛澤東當年通過深入群眾調查研究制定“自力更生、豐衣足食”政策為實例,提出設計人員要善于調查研究,調動集體智慧,做好事先、事后各種意見的有效聽取,同時要善于“聽取不同的意見和聽取真實的意見”,工作過程中建立協商機制,為公司目標的實現發揮積極作用。

      五、主動作為,助推目標穩步實現

      各級管理人員和黨員骨干要主動擔當、主動作為,改變防守型的工作作風,互相幫助,互相支持,互相補位,不推諉,不扯皮,為實現公司的戰略目標貢獻力量。